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    中东非营销大区    潘凤
 
      有幸于2008年进入中化农化,到现在已经5年多了,停下来回顾一下,感慨时间过得真快,当年刚入司的情景还历历在目。4年的时间不算长也不短,但足已让我从一个农药行业的门外汉锤炼成业务部门的业务员。在中化的每一天都忙碌而充实,学到的不仅是业务专业知识,还有做人做事的道理和准则,当然还有人与人之间的关怀和互助。
      初进公司,印象最深的是公司的各种培训及新员工拓展,既培养了员工的业务能力,又增加了互相沟通和了解的机会,让新进公司员工觉得像一个大家庭,干活时也是其乐融融。部门里面,部门领导和老员工们对我的工作进行全方位指导,收益非浅。不断的学习、改进、总结,让我逐渐进入工作角色,感觉自己浑身上下充满了能量,每天的工作都是激情洋溢的。部门的工作氛围也是忙碌又不失活泼,紧张而又快乐。
      5年的时间里,我经历了公司的2次变革,每经历一次变革,公司就像注入了新鲜血液,充满活力,更加强大。而我所在的业务部也是从最初的农药部一直走到今天的中东非营销大区。期间我的工作岗位发生过很多变化,做过跟单、采购、销售、经理助理,这些经历让我积累了各种经验,受益很多。我一直认为工作中需要坚持学习,才能适应工作需求,跟上社会的变化。就像公司也在不断调整变革,拓展新业务,提高竞争力。
      感触最深的是公司转型时期反复提到的两个字--聚焦,这不仅对于整个公司,对我所在的部门也非常具有指导意义。经过聚焦,农药部转变为中东非大区,中东非市场又聚焦在几个重点国家,有一些重点的客户和项目。这样部门的工作有了明确的方向,业务方式由孤军作战改为团队协作,增强了业务开拓能力。我相信有了正确的方法加上团队的努力,胜利最终会属于我们。
      在公司进行第三次创业的过程中,我们个人也要积极调整,适应各种变化,保持学习的态度,从各方面提升自己,共同为公司转型贡献自己的力量,同时也实现个人的价值。
 
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     欧洲营销大区    季剑峰
                                                                                                  
       说起本人的从业经历,同辈之中算得上神奇了。入职五年,工作地点却换了2处,隶属公司换了4次,然而部门没换、激情未改。
       和中化农化的结缘始于2008年末,那时的我没有任何社会经验,虽然适逢沈阳化工研究院加入中化集团不久,但是同为兄弟企业,却知之甚少。接下来的发展真可谓峰回路转,终于在2011年上半年我随着部门